Estrategia de superación para los directivos de la Universidad de Camagüey en la dirección del trabajo preventivo.

  • Idalmis Sánchez González Universidad de Camagüey Ignacio Agrmonte Loynaz
  • Alodio Mena Campos

Resumen

En el presente trabajo  se aborda el problema acerca de cómo  superar a los  directivos de la Universidad de Camagüey en la  dirección del trabajo preventivo. Su objetivo estuvo dirigido a elaborar una estrategia de superación dirigidaa loscuadros de la Universidad “IgnacioAgramonte Loynaz” en la dirección del trabajo preventivo. Los métodos empleados fueron entre otros los siguientes: análisis de documentos, encuestas y entrevistas a directivos, así como el método de expertos. El aporte científico de la investigación consiste en:  una estrategia de superación dirigidaa loscuadros de la Universidad “Ignacio Agramonte Loynaz” en la dirección del trabajo preventivo.

Resumen

En el presente trabajo  se aborda el problema acerca de cómo  superar a los  directivos de la Universidad de Camagüey en la  dirección del trabajo preventivo. Su objetivo estuvo dirigido a elaborar una estrategia de superación dirigidaa loscuadros de la Universidad “IgnacioAgramonte Loynaz” en la dirección del trabajo preventivo. Los métodos empleados fueron entre otros los siguientes: análisis de documentos, encuestas y entrevistas a directivos, así como el método de expertos. El aporte científico de la investigación consiste en:  una estrategia de superación dirigidaa loscuadros de la Universidad “Ignacio Agramonte Loynaz” en la dirección del trabajo preventivo.

Publicado
2020-02-20
Cómo citar
Sánchez González, I., & Mena Campos, A. (2020). Estrategia de superación para los directivos de la Universidad de Camagüey en la dirección del trabajo preventivo. Retos De La Dirección, 14(1), 20-44. Recuperado a partir de https://revistas.reduc.edu.cu/index.php/retos/article/view/3302
Sección
Artículos Científicos