Resumen

Se desarrolló un procedimiento para fortalecer la gestión ambiental en el proceso de formación de los recursos humanos en organizaciones cubanas. Se aplicaron métodos teóricos y empíricos que contribuyeron en el cumplimiento del objetivo propuesto. La realización de la investigación obtuvo como principales resultados el diseño del procedimiento que se caracteriza por la definición precisa de componentes de la dimensión ambiental a considerar en el proceso de formación, así como un conjunto de indicadores.