¿Burocracia como teoría de dirección en el siglo XXI? Enfoque desde la perspectiva cubana

  • Dr. C. Néstor Loredo Carballo Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Camagüey
  • Lic. Guberto Cánovas Riverón Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Camagüey
  • Lic. Lissette Puentes Vasconcellos Unión de Jóvenes Comunistas, Camagüey

Resumen

Se evalúa críticamente la teoría de la burocracia y cómo evolucionó desde su formulación por Max Weber en las primeras décadas del siglo pasado, en Alemania. Además de su creador, fueron estudiados clásicos de esta teoría, confrontados con criterios de autores marxistas. Se distingue las diferencias entre burocracia y burocratismo, atendiendo a la tradicional confusión entre esos términos que ha conllevado a extendido rechazo a priori. Se identificaron los rasgos positivos y negativos y los elementos que caracterizan su manifestación en la realidad cubana, donde se tomaron planteamientos de Ernesto Che Guevara. Aunque la burocracia en su formulación weberiana es inaplicable por concebir las organizaciones como un sistema cerrado; cuando en sus disposiciones incluye la posibilidad del cambio, entonces propicia la adecuada consecución de los fines organizacionales.
Publicado
2013-10-12
Cómo citar
Loredo Carballo, D. C. N., Cánovas Riverón, L. G., & Puentes Vasconcellos, L. L. (2013). ¿Burocracia como teoría de dirección en el siglo XXI? Enfoque desde la perspectiva cubana. Retos De La Dirección, 2(1). Recuperado a partir de https://revistas.reduc.edu.cu/index.php/retos/article/view/173
Sección
Artículos Científicos